“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,一个公司要发展壮大、团队要保持活力就要不断地注入新鲜血液。IOS/安卓通用版/手机版自2005年6月成立以来，随着公司的不断发展壮大,对人才的需求也越来越迫切。公司领导从公司的实际情况出发,为企业的长远发展考虑,决定走进高等学府,招揽人才。

公司专门成立了校园招聘领导小分队,由包崇文、刘燕、冯堂琴、甘骏原四位副总,总经理助理万慧，以及行政专员罗赛、人事专员陈雪、事业六部王梦晴、事业二部余帆、事业一部周亮等人员组成。到发稿为止,公司先后参加了江西科技师范大学、江西现代职业技术学院、江西建设职业技术学院等三所大学的校园招聘会，这三所大学都是公司的校企合作单位。

10月23日，包崇文副总和总经理秘书万慧前往江西科技师范大学开展校园招聘宣讲会，包总分享了个人经历，万助理介绍了公司情况。

11月10日，我司刘燕副总和事业一部的周亮参加了江西现代职业技术学院校园招聘会。鼎诚和现代学院合作较为密切，现代学院的院校领导多次来公司考察交流，公司总经理周晓和副总经理刘燕也多次参加现代学院的相关活动。公司总经理对此次校园招聘会十分重视，亲临江西现代职业技术学院作了题为《工程造价咨询企业发展方向个人浅谈》的演讲，并参加校庆活动。

12月3日，甘骏原副总和冯堂琴副总带队前往江西建设职业技术学院开展校园招聘宣讲会。甘骏原副总作为主讲，以工程造价咨询企业发展方向个人浅谈为题做了演讲。

鼎诚公司事业六部的王梦晴作为新生力量代表发表了讲话，她从回忆自身的毕业经历、到一步一步成长，一字一句的真情实感使在座的学弟学妹感同身受。

事业二部的余帆作为后备力量代表作了讲话

鼎诚公司的骨干力量代表周亮用自身的经历告诉大家：就业并不难，但要想实现自己的价值，就得找到一个拥有广阔机会的平台，而鼎诚正是这样愿意给新人机会的平台。这番慷慨激昂的讲话给建院的学子燃起了斗志和希望。

公司副总冯堂琴从行业未来发展、培养计划、职员发展、薪资待遇、企业文化等方面向同学们介绍了公司情况。

12月6日，公司校园招聘领导小组由甘骏原副总带队参加了江西建设职业技术学院2019届校园招聘会。据了解，这次招聘会共有190多家企业和3309名毕业生参加。

江西建设职业技术学院副院长饶爱鹏、刘小庆、李永刚及中成建设集团总裁聂凯作为用人单位代表出席参加了此次校园招聘宣讲会。在开幕仪式上，首先由该学院副院长刘小庆致欢迎词。

开幕仪式结束后，我们来到了室外校园招聘现场，只见人山人海，尽管气温骤降，但建院的学生依然热情不减。

鼎诚公司对此次校园招聘会十分重视，总经理周晓多次部署招聘工作、听取汇报、组建招聘小分队、抽调精兵强将，确保三个学校的招聘工作顺利开展。这三次招聘活动，共收到有效简历230份，其中有七名是竞赛获奖毕业学生，十几名是有工作经验的毕业生。

12月13日，公司组织了江西建设职业技术学院的面试专场，通知了36位学生前来公司面试，由包崇文、甘骏原、刘燕、冯堂琴四位副总亲自把关，最终筛选录用了二十几位优秀毕业生。